Недоплата заработной платы уволенному работнику
Здравствуйте!
Помогите, пожалуйста, такая ситуация: работнику не доплатити зп из-за технической ошибки.
Начислено правильно, ндфл перечислен правильно, а вот с выплатой с1 подкачал,
ведомость на 313 р меньше чем нужно. это случилось в мае 2015, потом в июне работник уволился
и при расчетных тоже так случилось как в мае и общая сумма недоплаты составила 677 рублей.
как теперь ему выплатить эти деньги?
Спасибо за помощь!
Помогите, пожалуйста, такая ситуация: работнику не доплатити зп из-за технической ошибки.
Начислено правильно, ндфл перечислен правильно, а вот с выплатой с1 подкачал,
ведомость на 313 р меньше чем нужно. это случилось в мае 2015, потом в июне работник уволился
и при расчетных тоже так случилось как в мае и общая сумма недоплаты составила 677 рублей.
как теперь ему выплатить эти деньги?
Спасибо за помощь!
Comments
-
Цитата: ведомость на 313 р меньше чем нужно. это случилось в мае 2015, потом в июне работник уволилсяи при расчетных тоже так случилось как в мае и общая сумма недоплаты составила 677 рублей.как теперь ему выплатить эти деньги?Перечислить задолженность на его реквизиты.
Рассчитать и перечислить вместе с долгом по зарплате компенсацию за задержку выплаты зарплаты:Цитата: При нарушении работодателем установленного срокасоответственновыплаты заработной платы, оплаты отпуска,выплат при увольнениии (или) других выплат, причитающихся работнику,работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов(денежной компенсации)в размере не ниже одной трехсотойдействующей в это времяставки рефинансированияЦентрального банка Российской Федерацииот невыплаченныхв сроксумм за каждый день задержкиначиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
